移动互联时代的招聘神器，云聘App秒约天下人才。云聘App是云聘网依据现行互联网时代企业招聘新环境、新趋势，针对企业招聘的痛点而打造的一款招聘神器。通过平台的使用，可以帮助企业有效的优化招聘流程、提高招聘效率、精准匹配人才、最大化的降低招聘成本，助力企业实现人才战略管理目标。

　　云聘App是云聘网打造的网络招聘工具，该平台紧随移动互联网的最新技术，运用了最新的即时通讯（文字+视频）、大数据杏彩注册、云计算等优势技术，可以解决企业在招聘过程中出现的成本增加、效率低下、人才误判率高等招聘问题。（微信号：yunpin7）

　　对于企业来说，云聘App和云聘PC端所具有的人才推荐、在线一键预约 、视频面试、多平台管理等功能可以使企业彻底摆脱招聘效率低下。

　　人才推荐即通过云聘平台对于企业岗位需求和人才资源库进行精准匹配，达到及时更新、精准推送的效果，无需费时费力搜索和筛选；在线一键预约即在拥有意向人才之后可以利用云聘平台在线进行短信、邮件进行现场面试 、电话面试或者视频面试邀约，方便快捷；视频面试作为云聘的一大亮点，旨在通过即时通讯手段打破面试双方的时空界限，使双方能够及时、随时、随地进行沟通，优化面试流程，提高招聘效率；多平台管理就是只需登录云聘一个平台便可以实现对其他招聘平台的管理，省去多平台使用的切换繁琐，简单快捷。

　　在企业的招聘过程中，对于人才的误判无疑意味着公司人力物力财力投入的增加，从而给企业的发展带来诸多不便。而在云计算、大数据时代，这些问题将会通过云聘平台这一新的招聘工具被一一解决 。

　　云聘平台可以对企业发布的岗位进行数据化分析，然后再通过调取人才库中同类岗位人才应聘信息，并对人才进行相应的能力分析、背景分析等精准、快速筛选优质人才，推荐给企业。同时，企业也可以率先通过云聘平台的视频简历、视频面试、即时沟通等对推荐人才进行更为深度的了解，降低招聘中的误判几率，雇佣到更为优质的人才。

　　在分享经济时代，杏彩体育注册任何一种资源都会有相应的价值。而对于网络招聘行业来说，人才资源无疑是企业所十分看重的，那么云聘所做的就是通过企业间的人才资源共享，实现优质人才资源的二次流动和在匹配。

　　在企业常态化的招聘过程中，由于招聘误判产生相应的人才资源积累，而这些资源也常常被闲置或者忽略，同时在招聘过程中仍需要进行消费获取人才资源，导致企业的招聘成本不断增加。为了解决这个问题，云聘平台打造了特有的人才共享功能，企业可以通过共享闲置人才资源换取相应的新的人才资源，并且如果企业共享的人才资源被持续使用，企业也会获得更多的新的人才资源使用资格，减少企业在招聘过程中对于新的人才资源的支出，降低人才使用成本 。

　　同时，云聘平台强大的数据分析功能可以帮助企业了解人才资源来源，停止或减少对于人才来源低的招聘平台的投入，控制和优招聘支出。企业也可通过云聘平台了解行业和岗位的相关薪酬待遇分析，建立科学的薪酬机制，进行更为合理的人才投入。